Безопасный труд

     в  Полоцком  регионе

         Сайт твоей безопасности

1.Основные задачи службы охраны труда (инженера по охране труда).

           Основной задачей является совершенствование Системы управления охраной труда посредством:           

-организации работы структурных подразделений по проведению постоянной  идентификации опасностей, оценки рисков и управление рисками;

-разработки мероприятий по охране труда;

-координации деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

-внедрения передового  опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда, пропаганде охраны труда;

-информирования и консультирования работников организации, в том числе её руководителя, по вопросам охраны труда.

         Осуществление контроля по охране труда, в том числе за :

-обеспечением требований безопасности и гигиены труда;

-соблюдением законодательства о труде и охране труда;

-выполнением (соблюдением) локальных нормативных актов по

вопросам охраны труда.

        2.Функции службы по организации работы по охране труда.

        На службу возлагаются следующие функции по организации работы по охране труда:

-анализ состояния условий и охраны труда, причин нарушений законодательства о труде и охране труда, производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости. Организационное и методическое руководство работой подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда;

-разработка и осуществление мероприятий по функционированию и совершенствованию Системы управления охраной труда;

-проведение, в том числе совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием представителей по охране труда профсоюза, проверок состояния условий и охраны труда, санитарно-бытового обеспечения работников, соблюдения требований охраны труда при проведении технологических процессов, эксплуатации зданий, сооружений; станков, машин, механизмов, другого оборудования, транспортных средств, приспособлений, инструмента, средств коллективной и индивидуальной защиты;

-организация совместно с подразделениями проведения обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

-подготовка с участием подразделений перечней действующих и подлежащих разработке инструкций по охране труда. Разработка программы вводного инструктажа по охране труда и его проведение;

       Оказание организационно-методической помощи подразделениям в :

-проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов;

-проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов;

-оценке безопасности оборудования, приспособлений, инструмента, организации производства работ и рабочих мест;

-проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

-разработке программ, планов, мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний;

-разработке и пересмотре инструкций по охране труда, учебных планов и программ обучения по вопросам охраны труда работников организации;

-оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда;

-организации проведения инструктажа по охране труда;

-составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;

-подготовке перечней профессий и категорий работников, имеющих в соответствии с законодательством право на компенсации по условиям труда.

          Участие в :

-осуществлении надзора за строительством и реконструкцией зданий, сооружений;

-приемке в эксплуатацию оборудования, законченных строительством или реконструированных производственных объектов, административных и бытовых зданий;

-работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и др. оборудования в части соблюдения требований безопасности  труда, а также по контролю качества средств индивидуальной защиты;

-работе аттестационных комиссий по аттестации руководителей и специалистов организации; комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;

-коллективно-договорном процессе при рассмотрении вопросов охраны труда, подготовке проектов разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, разработке плана мероприятий по охране труда;

-расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и  разработке мероприятий по их профилактике;

-подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работников, связанного с исполнением ими трудовых обязанностей;

      Подготовка с участием подразделением предложений по:

-совершенствованию Системы управления охраной труда, решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, разработке соответствующих локальных  нормативных актов;

-внедрению безопасных технологий, оборудования, материалов и веществ, более совершенных конструкций защитных, предохранительных и блокирующих устройств, передового опыта и научных разработок по эти вопросам;

-выводу из эксплуатации травмоопасных, не соответствующих требованиям безопасности оборудования, приспособлений и инструмента;

        Подготовка статистической отчетности по охране и условиям труда по установленным Министерством статистики и анализа РБ формам и информации по этим вопросам;

        Введение систематизированного учета и хранение действующих в организации законодательных и иных нормативных правовых актов и других документов организации

        Организация обеспечения подразделений необходимыми нормативными актами, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.

        Доведение до сведения руководителей подразделений, должностных лиц, специалистов о вновь принятых законодательных и иных нормативных правовых актах в области охраны труда, консультирование, оказание им методической помощи по вопросам применения законодательства о труде и охране труда.

        Организация и проведение работы по информированию работников по вопросам охраны  труда, в т.ч. об их правах и обязанностях в этой сфере. О состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, принимаемых мерах по их улучшению, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах коллективной и индивидуальной защиты,  компенсациях по условиям труда и другим вопросам, связанным с обеспечением охраны руда.

        Подготовка совместно с руководителями соответствующих подразделений, с участием представителей по охране труда, профсоюза или иного представительного органа работников  предложений по результатам:

-рассмотренных несоответствий, или случаев отказа работника от выполнения порученной работы по причине возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья, его и окружающих;

-при непредставлении ему средств индивидуальной защиты, предусмотренных в перечне средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда работников организации.

       Организация и руководство работой кабинета охраны труда в соответствии с Типовым положением о кабинете охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда РБ от 8 ноября 1999 г. №144

       Организация и проведение с участием подразделений работы по профилактике нарушений работникам требований безопасности и гигиены труда, пропаганде вопросов охраны труда, передового опыта безопасного выполнения работ, в т.ч.:

-проведение выставок, смотров-конкурсов, семинаров, совещаний, курсов повышения квалификации, бесед и других мероприятий;

-организация уголков, информационных стендов по охране труда, стенных газет, витрин использование печати, видеофильмов и других средств информации.

       Подготовка проектов приказов и распоряжений руководителя организации по вопросам охраны труда, в том числе по определению функциональных обязанностей по охране труда руководителей подразделений, других должностных лиц, специалистов.

       Подготовка проектов запросов в соответствующие организации о предоставлении информации, документации об организации работы по охране труда, технологических процессах, оборудовании, средствах защиты работников от опасных и вредных производственных факторов.

       Организация совещаний по охране труда.

       Рассмотрение в установленные сроки письменных и устных обращений работников по вопросам условий и охраны труда (руководителям подразделений) по устранению выявленных в ходе их рассмотрения недостатков, нарушений, а также подготовка ответов заявителям.

      3. Осуществление контроля по охране труда

       Служба осуществляет контроль за:

1)                     соблюдением в организации законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, инструкций, других локальных нормативных актов по охране труда.

2)                     выполнением должностными лицами, другими работниками функциональных обязанностей по охране труда, предусмотренных Системой управления охраной труда, другими нормативными актами.

3)                     соответствием законодательству о труде и охране труда принимаемых локальных нормативных актов. При обнаружении противоречий таких актов с законодательством о труде и охране труда Служба вносит в установленном порядке предложения по их устранению.

       4) выполнением:

-решений (постановлений, приказов, предписаний) органов государственного управления охраной труда, надзора (контроля), государственной экспертизы условий труда, вышестоящей организации, представлений профсоюзов;

-мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программами, планами, коллективным договором, Планом мероприятий по охране труда, других мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда;

-соответствием правилам и нормам охраны труда оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, электроустановок, зданий и сооружений, материалов, индивидуальных и коллективных средств защиты, наличием соответствующей эксплуатационной документации;

-своевременным проведением необходимых осмотров, испытаний, технических освидетельствований оборудования, средств защиты;

-эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;

-состоянием защитных, предохранительных и блокирующих устройств;

-организацией рабочих мест и производства работ в соответствии с требованиями охраны труда;

-своевременным проведением аттестации рабочих мест по условиям тру-да, паспортизации санитарно-технического состояния условий труда и охраны труда; -разработкой и выполнением по их результатам мероприятий по приве-дению условий и охраны труда в соответствие с нормативными требованиями;

-своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, их применением, содержанием;

-обеспечением и правильным применением работниками смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с установленными нормами;

-обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями;

-санитарно-гигиеническим состоянием производственных, вспомогательных и бытовых помещений;

-наличием в подразделениях действующих инструкций по охране труда, своевременным их пересмотром, разработкой новых;

-своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний, всех видов инструктажа работников по охране труда;

-прохождением работниками медосмотров;

-своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций по условиям труда (бесплатная выдача лечебно-профилактического питания, молока или равноценных пищевых продуктов, предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда и других видов компенсаций);

-соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и работников моложе 18 лет;

-соблюдением Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-правильным расходованием денежных средств и материальных резервов, предназначенных на осуществление мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

4. Права работника службы охраны труда.

        Работник службы имеет право:

-проводить в подразделениях проверки (обследования) состояния условий и охраны труда, соблюдения законодательства о труде и охране труда, выполнения соответствующих локальных нормативных актов, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

-запрашивать и получать от руководителей подразделений, других должностных лиц необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства о труде и охране труда, инструкций по охране труда, других локальных нормативных актов по этим вопросам;

-выдавать руководителям подразделений, другим должностным лицам обязательные для выполнения предписания и контролировать их выполнение, а также вносит в виде предписания изменения и дополнения в ранее выданные ими предписания. Предписание излагается в виде перечня мероприятий, направленных на устранение нарушений законодательства о труде и охране труда. Отменить предписание или выполнение отдельных его мероприятий, а также перенести сроки их выполнения имеет право руководитель организации или его заместитель, которому подчинена служба. Резолюция о  принятом решении по названным вопросам должна быть подписана и датирована. Обязательными  для выполнения являются также мероприятия, содержащиеся в актах, журналах периодического контроля за состоянием охраны труда и др. соответствующих документах организации, подготовленных службой по результатам проверок;

-приостанавливать (запрещать) эксплуатацию оборудования, транспортных средств, приспособлений, инструмента, производство работ при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни или здоровью работников (далее - приостановка производства работ) до устранения нарушений. Порядок приостановки производства работ и их возобновления устанавливается соответствующими локальными нормативными актами, исходя из характера и специфики деятельности организации;

-вносить в установленном порядке предложения об отстранении от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического  опьянения, не имеющего соответствующей профессиональной подготовки, в т.ч. по вопросам охраны труда, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты  при выполнении работ, связанных с повышенной опасностью, не прошедшего медосмотр в случаях и порядке, предусмотренных законодательством;

-привлекать по согласованию с руководителем организации, руководителями соответствующих подразделений специалистов (с их согласия) к проверкам состояния условий и охраны труда, решению других вопросов, входящих в компетенцию службы;

-представлять руководителю организации предложения о поощрении работников организации за активную работу по охране труда, а также о привлечении к ответственности должностных лиц и других работников за нарушения законодательства о труде, правил и норм охраны труда, инструкций по охране труда,  других локальных нормативных актов по этим вопросам;

-участвовать в подготовке (в т.ч. на стадии согласования) управленческих решений по вопросам организации труда, технического развития и совершенствования производства, соответствующих нормативных, технических и других документов в части учета в них требований охраны труда;

-представлять, по поручению руководителя организации или его заместителя, которому подчинена служба, интересы организации по вопросам охраны труда в других организациях.

       -для выполнения своих обязанностей в любое время беспрепятственно посещать все производственные, вспомогательные и бытовые помещения, подразделения.

      5. Вопросы, подлежащие согласованию со службой

        Со службой согласовываются:

-разрабатываемая для применения в организации проектная, конструкторская, технологическая и другая техническая документация в части соблюдения требований охраны труда;

-проекты приказов, распоряжений, касающихся вопросов обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

-программы, планы, мероприятия по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

-изменения и дополнения по вопросам охраны труда, вносимые в коллективный договор;

-проекты инструкций, других локальных нормативных актов по охране труда.

       6.Контроль и ответственность

          Контроль за деятельностью службы осуществляет руководитель организации, служба охраны труда вышестоящей организации, соответствующие органы государственного управления охраной труда, надзора (контроля).

              Работник службы несет ответственность за выполнение своих должностных  обязанностей, определенных положением о службе охраны труда организации и должностными инструкциями.

          Несет в установленном порядке дисциплинарную, материальную ответственность за:

-неправильное и несвоевременное расследование и учет несчастных случаев, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью граждан;

-неприятие мер по устранению причин, вызвавших производственный травматизм; создание надлежащих условий труда работающим;

-свои распоряжения, действия или бездействие, которые ведут к нарушению законодательства о труде, правил и норм по охране труда.

Услуги по охране труда

Safework picture

worksafe_logo_no_white.jpg

Погода в регионе

pogoda.by
Яндекс.Метрика

Наши партнеры

DMG Group
 © 2018 

 

Google c43c42093b98a9d7