Компании, которые заботятся о персонале и о своей репутации, стараются организовать процесс увольнения так, чтобы он прошел менее болезненно.

Для одних известие об увольнении сродни кошмару. Другие с нетерпением ждут того дня, когда наконец можно будет расписаться на заветной бумажке и вручить ее шефу. В любом случае покидать рабочий коллектив надо по правилам, оставляя о себе хорошее впечатление, ведь кто знает, где придется встретиться с коллегами в будущем.

Мебель, освещение, размер кабинета - все сказывается на эффективности работы. Как выглядит офис, в котором созданы оптимальные условия труда?

Приятная атмосфера в офисе и комфортные условия работы повышают чувство удовлетворенности сотрудников. Как результат растут их отдача и работоспособность, гласят результаты многочисленных исследований по эргономике. Эта наука зародилась в начале 20 столетия, когда значительно усложнились технические процессы производства. В связи с этим возник вопрос: как согласовать потенциал техники с психологическими и физиологическими возможностями человека?

        Официальная оценка ситуации на рынке труда Беларуси далека от реальности, заявили опрошенные DW эксперты. По их мнению, для новых рабочих мест нужна структурная перестройка экономики.

        Согласно утвержденной правительством Беларуси госпрограмме содействия занятости населения на 2015 год, число официально зарегистрированных безработных вырастет к концу года до 180 тысяч (в декабре 2014 года было 23 тысячи человек). Чтобы удержать уровень безработицы в социально допустимых пределах (1,5 процента от общего числа экономически активного населения), на программу выделят сумму, эквивалентную 16 миллионам долларов.

          Однако опрошенные DW эксперты сомневаются, что планируемые меры дадут нужный эффект, так как официальная оценка ситуации на рынке труда далека от реальности. По мнению аналитиков, содействию занятости может способствовать реализация целого комплекса мер по созданию рабочих мест, в том числе структурная перестройка экономики и привлечение инвестиций.

По распространенному мнению, самыми опасными профессиями считаются пожарные, спасатели, милиционеры и летчики - испытатели. По статистике, именно среди работников этих профессий наиболее высок травматизма на работе. Эти данные приводит Левада-Центр.

Но оказалось, что порой большей опасности на работе подвергаются представители спокойных и безвредных, на первый взгляд, офисных профессий.