В производственной деятельности жизнь и здоровье человека нередко подвергается серьезному риску. Мы научились применять сложное производственное оборудование, машины, механизмы, использовать инструмент, очень облегчающий нам выполнение различных задач и работ. Вместе с тем задача по обеспечению безопасности труда остаётся как никогда актуальной.

По прошествии нескольких последних лет «существования СУОТ», при проведении аудита, консультаций по вопросам охраны труда в различных организациях, явно стали видны существенные недостатки внедрённых и «действующих» систем управления охраной труда. Особенно печален тот факт, что руководители организаций зачастую не желают понимать, «не видят», что их система управления охраной труда не приносит желаемого положительного эффекта в работе по охране труда.

Обозначу критерии, при наличии которых считать систему управления охраной труда эффективной не приходится и, как следствие, при такой системе обеспечить безопасность труда работников невозможно.

Знаете, чем отличается инспектор у нас и инспектор у них (в Америке или Европе). У них у любого инспектора одно мнение или требование, как того требует их законодательство. У нас…

В своё время я проделал такой эксперимент. На одном предприятии был составлен акт о несчастном случае на производстве ф. Н-1. Заранее он обсуждался с инспектором труда, чтобы всё было написано и оформлено правильно и у того не возникло к нему вопросов. И вот «правильный» акт Н-1 я предоставил посмотреть коллеге нашего инспектора по межрайонному отделу.

Ни для кого не секрет, что для того чтобы обеспечить безопасность при выполнении работ, в первую очередь необходимо чётко представлять, что в большей степени такая безопасность будет достигнута, если работник знает безопасные способы и методы выполнения порученной ему работы. Алгоритм безопасного поведения работник должен усвоить для его практического применения в своей работе. Но как часто бывает, наниматель в лучшем случае, проверит соответствие имеющейся у работника специальности, подтверждённой дипломом или свидетельством учреждения образования и обеспечит его необходимой спецодеждой.